第一卷 第49章 我不是不干，我是不白干

(穿越小说 www.kk169.la)    周一上午九点五十八，会议室三的门没关严

    我站在门口，看见那张《岗位职责调整确认单》摆在桌子正中。

    两个方框印得挺黑。

    【同意接受】

    【不同意接受】

    旁边是一支黑色签字笔。

    人事行政的同事坐在靠门的位置，电脑已经打开。陈总坐主位，赵宏涛坐在右边，屏幕上还是那份职责调整建议。

    我进去，把电脑包放在椅子旁边。

    手机调成静音时，摸到手机壳后面那张纸巾。

    折了几次，边已经有点毛。

    能接。

    不接。

    “坐。”陈总说。

    我拉开椅子坐下。

    赵宏涛先开口。

    “今天把上周的岗位调整沟通清楚。专项阶段结束了，但后续履约、异常协同、活动支持这些工作还在。平安熟悉流程，部门希望你继续接着做。”

    我点头。

    “我知道。”

    “你邮件里问了不少问题。”赵宏涛说，“岗位等级、薪酬、期限，这些都需要走流程。事情不能因为流程没走完就停着。”

    人事行政的同事接话：“如果确认承担新增职责，后续可以按程序发起岗位和薪酬评估。”

    我看着桌上那张确认单。

    “我确认的是哪一部分？”

    人事同事愣了下。

    “确认接受岗位职责调整。”

    “可职责调整写了很多，后面几项还是空的。”

    我把确认单转过来，指了指其中几处。

    “原来的线上运营工作是不是继续做？”

    “继续。”赵宏涛说。

    “后续协同做到什么时候？”

    “看部门实际需要。”

    “夜间响应配合，具体是我看到消息转一下，还是技术、产品、客服找不到人都归我顶着？”

    赵宏涛皱了下眉。

    “公司不是让你一个人顶。”

    “那文件里能不能写清？”

    会议室里停了一下。

    人事同事低头翻电脑里的版本。

    赵宏涛靠着椅背。

    “周平安，你别把正常工作调整弄得太复杂。公司让你多承担一点，是认可你。”

    “我不是不愿意承担。”

    我说完，手指在桌沿上蹭了一下。

    “但我点了确认以后，原来的工作还在，新增的工作没结束时间。到时候活动有问题、系统有异常、客服有投诉，大家都能说一句‘平安熟，你先看一下’。”

    赵宏涛看着我。

    “你是在谈条件？”

    我本来准备说“不是”。

    话到了嘴边，停了一下。

    我从电脑包里拿出两张纸。

    昨晚写的，没弄什么表格，就按平时干活的顺序列了一遍。

    第一张是现岗位。

    线上活动配置、页面内容、基础数据、渠道跟进。

    第二张是专项里临时加出来的事。

    跨部门对节点、异常汇总、客服口径、东仓名单、夜间信息同步。

    我把纸推到桌中间。

    “我不是不干。”

    赵宏涛没接话。

    我看着那两张纸，还是把后半句说出来了。

    “我是不能白干。”

    耳根一下有点热。

    这话比我昨晚想的硬。

    可话既然出来了，也没法再塞回去。

    “不是只说钱。”我补了一句，“原来的活不减，后面的活没边，最后哪个没做好都算我的，这种我接不住。”

    赵宏涛脸色沉下来。

    “公司不是这么看你的。”

    “那就写清楚怎么分。”

    我指了指第二张纸。

    “技术要回滚，我没有权限。产品要暂停页面，我拍不了板。品牌库存、发货和退款，我也不能替他们承诺。”

    “我能做信息汇总，能催节点，能把用户问题往对应的人手里送。但不能所有问题最后都落到我桌上。”

    陈总把那两张纸拿过去，看了一会儿。

    他没说“你做得很好”，也没说赵宏涛哪里不对。

    过了几秒，他问我：“你的意思是，后续不配合？”

    “不是。”

    “那你愿意怎么配合？”

    我把手机壳后的纸巾抽出来，摊在桌边。

    “现岗位继续做。”

    “专项后续，如果公司还需要，我可以先按两个月过渡做。”

    赵宏涛抬起头。

    “两个月？”

    “从现在开始算两个月。”

    “后面活动怎么办？”

    “后面如果还需要这个职责，就走正式岗位。”我说，“原岗位减什么、谁负责什么、夜间通知到什么程度，都写出来。要不然今天叫过渡，过几个月还是我一个人挂着。”

    人事同事抬头看了眼陈总。

    陈总点了点桌面。

    “这个说法可以讨论。”

    赵宏涛皱眉。

    “陈总，活动后续不一定两个月能收完。”

    “那就别叫临时协同。”陈总说，“长期职责要有长期职责的方案。部门需要人，不是问题；让人先在一张没写完的表上勾同意，也不合适。”

    他转向人事。

    “确认单今天先不收。赵经理和人事把过渡方案、原岗安排、汇报关系、夜间范围补齐。周三前发出来。”

    人事同事点头。

    “好。”

    陈总又看向我。

    “平安，这两天现岗位照常做，专项资料里已经交出去的事项按联系人表走。真有紧急情况，先按现有机制响应，不需要你替别人作决定。”

    “好。”

    赵宏涛没再说话。

    人事同事把那张确认单收进文件夹。

    纸角划过桌面，发出一声很轻的响。

    会议开了二十多分钟。

    我出来时，后背衬衫贴着一层汗。

    走到工位，马会来抱着保温杯等在旁边。

    “签了？”

    “没签。”

    “让你滚蛋了？”

    “没有。”

    “那就是还想让你干。”

    “嗯。”

    马会来喝了口水。

    “公司这套逻辑挺稳定。”

    我把电脑包放下。

    “周三之前重写方案。”

    “那算赢了吗？”

    我开机，屏幕亮起来。

    “先算没被塞进空白栏里。”

    马会来想了想。

    “也行。空白栏最危险，谁都想往里填。”

    我没接。

    手机震了一下。

    李博发来一张照片。

    卖场后台的长桌上堆着活动单页、团购二维码立牌，还有两卷透明胶。照片角度歪得很，像躲着人拍的。

    【哥，我试岗完了。】

    我回：

    【怎么样？】

    过了半分钟。

    【冯姐让我周三下午过去聊聊。】

    下面又跟来一条。

    【今天我没乱答应优惠，也没把胶带拿回家。】

    我看着那句，回他：

    【胶带拿回家干吗？】

    【我爸说公司东西不能顺手拿。】

    【你爸说得对。】

    李博回了个“收到”。

    我把手机放到一边，继续处理原岗位的活动数据。

    下午五点多，赵宏涛从办公室出来，经过我工位时停了一下。

    “周三之前，新方案会发你。”

    “好。”

    “你今天那句话，挺有脾气。”

    我抬头。

    “哪句？”

    “你不是不干，你是不白干。”

    我没说话。

    赵宏涛看了我两秒。

    “职场不是做生意。”

    “我也没开价。”

    “你是在逼部门给承诺。”

    “职责变了，写清楚不算逼吧。”

    赵宏涛扯了下嘴角。

    “你最近胆子大了。”

    我看着电脑上的数据表。

    “可能是最近没怎么熬夜。”

    他没再说，转身走了。

    下班回到景澜苑，门口放着一个快递箱。

    九块九包邮的四个玻璃杯到了。

    箱子比杯子大一圈，里面塞了两层气泡膜。

    我拆开看了看，其中一个杯口有点毛边，不仔细摸不出来。

    我本来想拍照找客服，打开对话框，打了“您好”两个字，又删掉。

    装凉白开，不影响喝。

    厨房水壶烧开后，我把四个杯子洗了一遍，倒扣在沥水架上。

    手机亮了一下。

    许薇发来消息。

    【纸巾带进去了吗？】

    我拍了张照片。

    纸巾压在杯子底下，上面“能接”和“不接”两栏还在。

    【带了。】

    她回得很快。

    【签了吗？】

    我看了眼桌上的水珠。

    【没签。让他们重写。】

    隔了一会儿，她回：

    【好。】

    我把手机放到一边。

    客厅里安静下来，只剩厨房水龙头没拧紧，隔几秒滴一声。

    我坐到餐桌前，打开电脑。

    新建文档。

    文件名打到一半，停住。

    周平安_简历

    我先写公司名字。

    再写岗位。

    写到工作经历时，光标停在“夏季焕新专项”后面。

    我原本想写“专项负责人”。

    看了两秒，删掉“负责人”三个字。

    改成：

    【参与专项异常处理及跨部门协同，完成用户选择、履约信息及常态交接整理。】

    写完，我把文件保存到桌面。

    没投。

    也没删。

    周三之前，公司会给我一份新方案。

    我也先把自己能走的路，存了一份。穿越小说 www.kk169.la